Lehrbuch Stationsleitung - Pflegemanagement für die mittlere Führungsebene im Krankenhaus

Das praxisorientierte Lehrbuch für professionelle Leitungs- und Führungskräfte im mittleren Management der Pflege.

Das Lehrbuch:
skizziert aktuelle Entwicklungen und gesundheitsökonomische Hintergründe
verdeutlicht, wie Pflegende pflegetheoretisch fundiert handeln, mithilfe von Pflegeprozess, ethischer Entscheidungsfindung, Case Management, Patientenedukation, Entlassungsmanagement und Pflegevisite
zeigt auf, wie Leitende ihre Mitarbeiter fordern, fördern und feedbacken können, durch systemische Führung, Personalmarketing, -entwicklung, Delegation und Konfliktmanagement im Rahmen bestehender arbeitsrechtlicher Grundlagen
belegt, wie Leitungskräfte wirtschaftlich rentabel arbeiten können, mithilfe von IT-gestützter Pflegedokumentation, Arbeitszeitmanagement, Controlling und DRG-Management
beschreibt, wie Führungskräfte gesundheitsfördernde Strukturen schaffen und Maßnahmen durchführen können, indem sie Werte einer Organisationskultur leben, Diversity Management praktizieren und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen
hilft leitenden Pflegekräften, Qualität zu entwickeln und zu sichern durch Prozessmanagement, Qualitätszirkel, Fehler- und Risikomanagement sowie Umsetzungs- und Expertenstandards
ist anschauliche illustriert, didaktisch strukturiert und übersichtlich gegliedert
bündelt die Expertise eines «Who is Who» ausgewiesener Pflegemanagement-ExpertInnen aus Deutschland und der Schweiz in einem Band
gibt leitenden und führenden Pflegenden das zur Zeit umfassendste Management-Lehrbuch für die mittlere Führungsebene im Krankenhaus an die Hand.

Übersicht der Buchteile:
I Gesundheitsökonomische Hintergründe
II Pflegetheoretisch fundiert handeln
III Mitarbeiter fordern, fördern und feedbacken
IV Wirtschaftlich rentabel arbeiten
V Gesundheitsfördernde Strukturen schaffen und Maßnahmen durchführenVI Qualität entwickeln und sichern